チャイルドコーチングマイスター(JAFA)とは?
概要・難易度・取得後の活かし方を解説
チャイルドコーチングマイスター(JAFA)の概要
「チャイルドコーチングマイスター」は、一般社団法人日本能力教育促進協会(JAFA)が認定する民間資格です。ビジネスの世界で発展してきたコーチングの技術を子どもとの関わりに応用し、子どもとの信頼関係を築きながら、子ども自身が自分で考え自分を律する力を育てるための知識を学ぶ内容になっています。
※ コーチングとは、対話を通じて相手の中にある答えや可能性を引き出す関わり方のことです。教える(ティーチング)とは異なり、指示を与えるのではなく本人の気づきを促す点が特徴です。
試験の出題範囲と形式
出題範囲は、コーチングの基本的な考え方、子どもの発達段階に応じた関わり方、傾聴・質問・承認といった具体的な技法、親子間のコミュニケーションで起きやすい問題への対応など多岐にわたります。ビジネス向けコーチングの理論を、子育てという身近な場面に落とし込んで学べるのが特徴です。
試験はJAFAが指定する認定機関の通信講座を受講した人のみが対象で、協会への直接申し込みはできません。講座修了後は在宅で随時受験でき、解答提出後ほどなく合否が通知されます。
受験資格・対象者
年齢・学歴・実務経験の条件はなく、認定機関の講座に申し込めば誰でも挑戦できます。子育て中の保護者はもちろん、保育士や学童保育の指導員、子ども向け教室の講師など、子どもと関わる仕事をしている方にも学びやすい内容です。
「チャイルドカウンセラー」との違い
子ども関連の心理系資格には「チャイルドカウンセラー」「チャイルド心理カウンセラー(JAAMP認定)」など似た名前のものが複数存在し、混同されがちです。カウンセリングが主に「悩みや問題を抱えた子どもの話を聴き、心のケアをする」ことに重点を置くのに対し、コーチングは「子どもが本来持っている力を引き出し、自分で考えて行動できるように促す」ことに重点を置く点が異なります。「チャイルドコーチングマイスター」はJAFA認定であり、コーチングの技法を軸にした資格である点を押さえておくと、他の類似資格との違いが理解しやすくなります。
※ コーチングとカウンセリングは目的も技法も異なるため、深刻な悩みを抱えている子どもへの対応には、コーチングだけでなく専門のカウンセラーや医療機関と連携する視点も必要です。
難易度・学習時間の目安
試験は在宅受験かつ講座内容に沿った出題のため、極端な難しさはありません。講座内容を一通り理解していれば十分に合格が狙える水準とされています。学習時間の目安は、講座受講期間を含めて数週間〜1ヶ月程度が一般的です。
子育て経験がある方や、日頃から子どもと接する仕事をしている方であれば、実体験と結びつけながら理解を深められるため、比較的スムーズに合格レベルに到達できるでしょう。
取得後に活かせる仕事・関連する職種
保育士・幼稚園教諭・学童指導員
子どもに指示を与えるだけでなく、子ども自身に考えさせる関わり方を身につけることで、園や学童での保育・指導の質を高められます。子どもの主体性を伸ばす保育方針とも相性が良い知識です。
子ども向け習い事・教室の講師
スポーツや音楽、学習塾など子ども向けの習い事の講師にとって、生徒のやる気を引き出すコーチング技法は指導力の向上に直結します。一方的に教えるのではなく、生徒自身に気づかせる指導は保護者からの評価にもつながります。
家庭での子育て・親子関係の改善
仕事に直結しなくても、我が子との関わり方を見直したいという理由で学ぶ保護者も多くいます。叱る・命令するのではなく、質問を通じて子どもに考えさせる習慣を身につけることで、親子関係が変化したという声もあります。
誕生の背景・歴史
ビジネスコーチングの子育てへの応用という発想
コーチングは元々1950年頃にアメリカのビジネス分野で体系化された手法で、日本では1997年に国内初のコーチング学習プログラムが提供されたのを皮切りに、企業の人材育成の場で急速に広まりました。2000年前後には著名経営者が社内にコーチングを導入したこともあり、知名度が一気に高まったとされています。こうしてビジネス分野で確立された「本人の力を引き出す」というアプローチを、子育てや教育の場に応用しようという発想から生まれたのが、チャイルドコーチングという分野です。JAFAのチャイルドコーチングマイスターも、そうした流れの中で整備された資格の一つです。
子育て世代への広がり
2000年代以降、コーチングはビジネスだけでなく医療・教育など様々な分野に広がり、子育て世代にも「叱る子育てから、考えさせる子育てへ」という価値観の変化とともに浸透してきました。在宅受験で学べる認定機関の講座は、子育てで忙しい保護者でも隙間時間で学びやすく、この分野の裾野を広げる一因になっています。
どんな人が、どんな目的で取得しているのか
子育て中の保護者
子どもとの関わり方に悩んでいた保護者が、感情的に叱る対応から、質問を通じて子どもに考えさせる対応へと変えていくために取得するケースが目立ちます。子育ての引き出しを増やす目的で学ぶ方が多い資格です。
保育・教育関係者
保育士や学童指導員、塾講師など、日常的に子どもと接する仕事をしている方が、指導方法の幅を広げるために取得することがあります。既存の保育・指導スキルにコーチングの視点を加えることで、子どもとの関わり方の選択肢が増えます。
子ども向けサービスでの独立・副業希望者
子育て相談やペアレントコーチングのようなサービスでの独立・副業を目指す方が、基礎知識の証明として取得することもあります。資格を通じて得た体系的な知識は、活動を始める際の裏付けになります。
豆知識:コーチングにまつわる意外な物語
「コーチ」の語源は「馬車」だった
「コーチ(Coach)」という言葉は、1500年代のハンガリーで作られた四輪馬車「コチ(kocsi)」に由来するとされています。馬車の役割が「大切な人を、その人が望む場所まで送り届けること」だったことから、後に「相手が目指すゴールまで導く人」という意味でスポーツや教育の指導者を指す言葉として使われるようになりました。子どもを目的地まで安全に送り届ける乗り物が語源というのは、子育てという文脈にも重なる興味深いエピソードです。
日本でのコーチング普及と著名経営者
日本でコーチングの知名度が一気に高まった転機の一つが、2000年前後に大手自動車メーカーの経営再建で知られる経営者が、人材マネジメント手法としてコーチングを社内に導入したことだといわれています。ビジネスの現場で成果を出した手法として注目されたコーチングが、その後教育や子育ての分野にも応用されていった流れは、この資格の背景を理解するうえで押さえておきたいポイントです。
まとめ ― 「教える」より「引き出す」子育てへ
こんな方にとくにおすすめ
- 子どもとの関わり方を見直したい保護者
- 保育士・学童指導員・塾講師など子どもと接する仕事の方
- 子育て相談やコーチングでの独立・副業を目指す方
- 叱る子育てから考えさせる子育てに変えたい方
取得に向けた第一歩
JAFAが指定する認定機関の通信講座に申し込むことが、資格取得への最初の一歩です。まずは公式サイトで講座内容や受講料を確認し、自分の目的(家庭での子育て・仕事での指導・独立準備)に合っているかを見極めるとよいでしょう。似た名前のチャイルドカウンセラー系資格と混同しないよう、コーチングとカウンセリングの違いを理解したうえで申し込むことをおすすめします。
公式サイト：チャイルドコーチングマイスター（JAFA）