コミュニケーション検定について

CBT・オンライン試験誰でも受験可
民間資格

コミュニケーション検定とは?

概要・難易度・取得のメリットを解説

コミュニケーション検定の概要

コミュニケーション検定は、サーティファイ(Certify)が主催する民間検定試験で、ビジネス・日常生活における対人コミュニケーション能力(傾聴・伝達・説明・交渉・プレゼンテーション)を総合的に評価します。「上級」「初級」の2段階があり、コミュニケーション能力を体系的に学び客観的に証明できる検定として、就職活動・ビジネスのスキルアップ・教育現場での活用が広がっています。

※ コミュニケーション検定はCBT方式(コンピュータ試験)で受験でき、全国のテストセンターで随時受験可能です。試験は多肢選択式で、コミュニケーションの理論・技法・状況判断などが問われます。就職活動やビジネスシーンでのコミュニケーション能力の客観証明として活用されています。

どんな人のための資格?

就職活動でコミュニケーション能力を客観的にアピールしたい学生・社会人、ビジネスシーンでの対人スキル(傾聴・説明・交渉)を向上させたい方、チームリーダー・管理職としてのコミュニケーションマネジメント力を高めたい方に選ばれています。

試験の受け方

全国のCBTテストセンターで随時受験可能です(インターネット申込)。上級・初級それぞれ多肢選択式の試験で、コミュニケーションの基本概念・傾聴技法・伝達技術・交渉・プレゼンなどが出題されます。公式テキスト(「コミュニケーション検定公式テキスト」)での学習が推奨されます。

※ コミュニケーション検定の合格率は初級70〜80%程度が目安で、公式テキストで準備すれば比較的取得しやすいです。CBT方式のため好きな時間・場所で受験できる手軽さが特徴です。上級はビジネスリーダー・管理職レベルのコミュニケーション応用力が問われます。

受験資格や試験内容は変更される場合があります。お申し込み前に必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。

難易度・学習時間の目安

★★☆☆☆ 比較的取得しやすい ― CBT随時受験・公式テキスト学習で取得可能

結論からいうと、コミュニケーション検定は「ビジネス・日常のコミュニケーション能力を体系的に学び、CBT方式で客観的に証明できる民間資格」です。就職活動でのアピールやビジネスの対人スキル向上に活用できる実践的な検定です。

客観的な目安となる数値

  • 合格率の目安:初級70〜80%程度
  • 試験形式:CBT(コンピュータ試験)・随時受験可能

取得後に活かせる仕事・関連する資格

  • 就職活動でのコミュニケーション能力の客観的証明として活用
  • 営業・接客・チームリーダーとしての対人スキル向上に活用
  • 人事・教育研修担当者としてのコミュニケーション指導力向上に活用

関連する資格にも目を向けてみよう

  • 話し方検定:話し方・スピーチ・発声の実技を含む実践的なコミュニケーション資格
  • プレゼンテーション作成検定:プレゼン資料作成・発表スキルを評価する検定

※ コミュニケーション検定はビジネス現場での実践的なコミュニケーション能力(傾聴・説明・交渉・プレゼン)を体系的に学ぶ入口資格として活用されます。産業カウンセラー・キャリアコンサルタントなど相談援助系資格へのステップとしても有効です。それぞれの記事も準備が整い次第、このサイトでご紹介していく予定です。

誕生の背景・歴史

コミュニケーション検定は、ビジネスの現場でコミュニケーション能力の重要性が高まる中、「コミュニケーション力を客観的に証明する基準がない」という課題を解決するために設けられました。就職活動での「コミュニケーション能力が高い」という主観的なアピールを客観的な検定スコアで裏付けるニーズに応えた資格として普及しています。

どんな人が、どんな目的で取得しているのか

  • 就職活動中の学生 ― エントリーシート・面接でのコミュニケーション能力証明として取得
  • ビジネスパーソン・管理職 ― 対人スキル(傾聴・説明・交渉)の体系的な向上のために取得
  • 人事・研修担当者 ― 社員コミュニケーション研修の基準・指標として活用

こんな人におすすめ・こんな人にはやや物足りないかも

  • おすすめな人:コミュニケーション能力を客観的なスコアで証明したい就職活動中の学生/ビジネスの対人スキルを体系的に向上させたい社会人
  • やや物足りないかもしれない人:話し方・発声・スピーチの実技スキルを磨きたい方(話し方検定・アナウンス検定が適しています)/心理的なカウンセリング・傾聴技術を深めたい方(産業カウンセラーが適しています)

豆知識:「アサーティブ・コミュニケーション」とは

コミュニケーション検定でも重要なテーマのひとつが「アサーティブ・コミュニケーション(自己主張と相手への配慮を両立した主張の仕方)」です。「自分の意見・気持ちを率直に伝えつつ、相手の立場を尊重する」コミュニケーションスタイルで、攻撃的(相手を傷つける)でも非主張的(自分を犠牲にする)でもない「アサーション(自己表現)」が理想とされます。職場でのハラスメント予防・交渉・部下指導にも応用できる実践的なスキルです。

まとめ ― コミュニケーション力を客観証明する「コミュニケーション検定」

コミュニケーション検定は、「対人コミュニケーションの理論と技術を体系的に学び、就職活動やビジネスで活かせるスキルを証明したい」という方にとって、実践的なコミュニケーション能力の証明に役立つ民間資格のひとつです。

「伝える力・聴く力・共感する力を磨いて、人とのつながりを豊かにしたい」――そう思ったときの目標として、コミュニケーション検定はきっと頼れる存在になってくれるでしょう。