パーソナルカラリスト検定とは?
概要・難易度・色彩検定との違いを解説
パーソナルカラリスト検定の概要
パーソナルカラリスト検定は、一般社団法人日本カラリスト協会が主催する、「パーソナルカラー」に関する知識・技能を認定する検定試験です。3級・2級・1級の3段階のレベルが用意されており、色を見極める力や、似合う色を提案するための理論を体系的に学べる検定として知られています。
※ パーソナルカラーとは、肌・髪・瞳の色などから、その人にもっとも似合う色のグループを診断する考え方のことです。1980年代にアメリカから日本に伝わったとされ、ファッションや美容のアドバイスに広く活用されています。
試験の出題範囲と形式
試験は3級・2級・1級ともに筆記試験が中心ですが、級が上がるにつれて配色理論や診断技術に関する出題の専門性が高くなります。3級は色の基礎知識やパーソナルカラーの基本的な考え方が中心で、2級・1級では実際の診断やアドバイスに近い応用的な知識が問われるとされています。
受験資格・対象者
3級・2級には年齢や学歴、実務経験などの受験資格の制限はなく、2級からの受験や、2級・3級の併願受験も可能とされています。一方で1級を受験するには、2級に合格していることが条件となっています。つまり、誰でも挑戦しやすい入り口を持ちながら、上位級では段階的にステップアップしていく仕組みになっています。
主催団体「一般社団法人日本カラリスト協会」について
パーソナルカラリスト検定を主催する一般社団法人日本カラリスト協会は、美容業界やファッション業界、ブライダル業界など、色に関心の深い業界の後援を受けて設立された団体です。2005年に第1回のパーソナルカラリスト検定を実施して以来、多くのカラリストを育成してきたとされています。
※ 一般社団法人日本カラリスト協会とは、パーソナルカラリスト検定や配色検定などを運営する団体です。色彩理論を実務に応用できる人材の育成を目的として、検定の実施や認定講座の運営を行っているとされています。
難易度・学習時間の目安
3級の合格率はおよそ75%程度、2級はおよそ70%程度とされており、色の基礎を押さえていれば比較的対応しやすいレベルとされています。一方、1級の合格率はおよそ50%程度とされ、配色理論や診断の応用力がより厳しく問われる傾向があるといわれています。
取得後に活かせる仕事・関連する職種
アパレル・ファッション業界の販売スタッフ
アパレルショップの販売スタッフが、お客様に似合う色の服やアクセサリーを提案する際に、パーソナルカラーの知識を活用するケースがあります。色の知識を持っていることが、接客の質を高める材料として評価されることもあるとされています。
美容業界(メイク・ヘア)のカラーアドバイザー
メイクアップアーティストや美容師が、お客様の肌や髪に似合うメイクカラー・ヘアカラーを提案する際に、パーソナルカラーの考え方を取り入れることがあります。技術的な施術力に加えて、色の提案力を持っていることがサロンでの強みになるとされています。
フリーランスのパーソナルカラーアナリスト
上位級まで取得すると、個人向けにパーソナルカラー診断を行うアナリストとして、フリーランスや独立した形で活動する人もいます。診断結果をもとにファッションやメイクのアドバイスを行うサービスとして提供されることが多いとされています。
誕生の背景・歴史
1980年代:アメリカから伝わったパーソナルカラー診断
パーソナルカラーという考え方の起源には諸説ありますが、1920年代のアメリカで発表された色彩調和論がそのひとつとされています。その後、1980年代になって、こうした診断の考え方がアメリカから日本に伝わり、ファッションや美容の分野で「似合う色」を提案する手法として広まっていったとされています。
2005年:検定の創設と日本カラリスト協会の設立背景
パーソナルカラーの考え方が広まる中で、美容・ファッション・ブライダルなど色に関わる業界からの後押しを受けて日本カラリスト協会が設立され、2005年に第1回のパーソナルカラリスト検定が実施されたとされています。それ以降、色彩理論を実務に応用できる人材として、多くのカラリストが育成されてきました。
※ CUS表色系とは、日本カラリスト協会が検定で採用している配色理論の体系のことです。色を分類・整理するための独自の枠組みを用いて、パーソナルカラーの診断や配色の提案に活用されているとされています。
どんな人が、どんな目的で取得しているのか
アパレル・コスメ販売の仕事をしている人
アパレルショップやコスメショップで接客をしている人が、お客様への提案の幅を広げる目的で3級・2級から挑戦するケースがあるとされています。色の知識を体系的に学ぶことで、提案の根拠を説明しやすくなる点がメリットとして挙げられます。
美容師・メイクアップアーティストとしてスキルを広げたい人
すでに美容師やメイクアップアーティストとして働いている人が、技術力に加えて色の提案力を身につけるために取得を目指すケースもあります。施術メニューに「カラー診断」を組み合わせるサロンも増えているとされています。
フリーランスで独立を目指す人
会社員として働きながら、将来的にパーソナルカラー診断を中心としたフリーランス活動や独立を目指して、1級までの取得を目指す人もいます。検定で学んだ理論が、診断サービスを行う際の知識的な裏付けになるとされています。
豆知識:ファッションと美容、両方に関わる検定
「ファッション」と「美容」のどちらのジャンルにも関係する資格
パーソナルカラリスト検定は、もともとは色をテーマにした検定ですが、その活用先はファッション業界(似合う服や小物の提案)と美容業界(似合うメイクやヘアカラーの提案)の両方にまたがっています。そのため、どちらの業界を目指す人にとっても関連性の高い検定として紹介されることがあります。
色彩検定との違い
色に関する検定としては「色彩検定」も知られていますが、色彩検定は色の基礎理論やデザイン分野での配色など幅広いテーマを扱う検定です。これに対してパーソナルカラリスト検定は、「人に似合う色」という診断的なテーマに重点を置いている点が特徴とされています。両方を取得することで、色の知識と人への応用の両面をカバーできるという紹介のされ方もあります。
※ 色彩検定とは、公益社団法人色彩検定協会が主催する、色彩に関する幅広い知識を認定する検定試験です。ファッションやデザインなど、さまざまな分野で活用されているとされています。
まとめ ― 色の知識をファッション・美容の両方に活かす検定
こんな方にとくにおすすめ
- アパレルやコスメ販売の仕事で提案力を高めたい方
- 美容師・メイクアップアーティストとして色の知識を広げたい方
- 将来パーソナルカラー診断のフリーランス活動に興味がある方
- 色彩検定と合わせて色の知識を体系的に学びたい方
取得に向けた第一歩
まずは受験資格に制限のない3級・2級から挑戦するのが基本の流れです。独学でテキストを使って学ぶ方法のほか、認定講座を利用して効率的に学ぶ方法もあります。最新の試験日程や受験要項は、日本カラリスト協会の公式サイトで確認できます。
